Para ser sinceros, formar parte de la comunidad LGBTQIA+ no siempre es brillante y colorido, como lo son nuestras banderas. Mientras que la sociedad en la que vivimos sigue siendo testigo de expresiones de comportamiento homófobo hacia las personas queer, nos las arreglamos para prosperar en nuestros viajes personales y colectivos, tanto como individuos como profesionales. La Encuesta Nacional sobre la Salud Mental de los Jóvenes LGBTQIA+ de 2020 afirmó que más de uno de cada tres jóvenes LGBTQIA+ sufre discriminación en el lugar de trabajo en Estados Unidos, y que los índices son mucho más elevados entre las personas transgénero y no binarias. En mi país, Brasil, el 68% de los jóvenes LGBTQIA+ sufren discriminación en el lugar de trabajo, a pesar de la actual Ley Federal que modificó la legislación relativa a la discriminación y los prejuicios para prohibir la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género.

Con valentía y brillantez hemos ido ocupando cada vez más puestos en múltiples industrias y, a medida que se amplía el espacio para la diversidad, mayores son las posibilidades de que nuestra comunidad forme parte y actúe dentro de las empresas que aspiran a una cultura más integradora. Yo formo parte de esta comunidad, y es alucinante tener esta oportunidad de hablar de mí, no de lo que puedo producir, sino de quién soy y de lo que vivo como ser humano. Puedo atestiguar cómo una cultura laboral de inclusión y diversidad afecta en gran medida a mi rendimiento profesional, ya que genera un entorno de trabajo sano y acogedor, en el que no se segrega quién soy como persona, sino que se celebra y aprecia maravillosamente.

En 10K Humans, no sólo tenemos un espacio seguro para desarrollarnos y crecer, sino que también tenemos la seguridad de compartir nuestros pensamientos y aportaciones como equipo, con la certeza de que se nos escucha honestamente y se nos tiene en cuenta a la hora de formular los próximos pasos de nuestra empresa.

‍

Características:
- El análisis de expertos proporciona un conocimiento detallado de los beneficiarios a los que sirve, sus homólogos en el sector no lucrativo, sus generosos donantes, etc.
- Deseo de asociarse con causas de todos los ámbitos y tamaños, desde organizaciones benéficas internacionales hasta equipos individuales.
- Los servicios se ofrecen de forma gratuita o a precio de coste para los participantes que reúnan los requisitos, con lo que se fomenta el impacto social de su causa.

Proyectos:
- En colaboración con académicos de todo el panorama académico, nos esforzamos por humanizar a la población transexual comprendiendo su puntuación en las variables normales de personalidad y comportamiento estereotipado en función del género. Este proyecto cuantitativo a gran escala se centra y se compromete con la comunidad transgénero como personas, en lugar de como una población clínica patologizada. Este trabajo, que reúne a académicos de la Universidad Loyola Marymount, la Universidad Northeastern y la Universidad de Rhode Island, pretende enriquecer el incompleto corpus de estudios sobre las personas transgénero.
- En colaboración con Lindz Amer y Queer Kid Stuff, hemos llevado a cabo un estudio en varias partes para dar a conocer la marca y el nuevo libro de Amer Rainbow Parenting. A través de más de veinte entrevistas en profundidad y una rigurosa fase de encuesta cuantitativa, hemos descubierto información valiosa sobre las oportunidades de participación de los clientes y las posibilidades de reforzar el apoyo financiero de los clientes.
- Apoyo a HoMie, una organización benéfica australiana que lucha contra el problema de los jóvenes sin hogar, probando un innovador software de Research Goat. Mediante la realización de entrevistas en profundidad a través de una variedad de métodos, vamos a desenterrar ideas cruciales sobre la experiencia del cliente en HoMie, y el seguimiento con una encuesta cuantitativa a gran escala para entender el alcance de la caridad.
- Ayudar a Hands on Tokyo en su esfuerzo por abordar los derechos de los discapacitados y los problemas ambientales en Japón. En respuesta a uno de los inspiradores eventos en directo de Hands on Tokyo, entregamos un vídeo y contenido adicional, ambos con accesibilidad mejorada para hablantes de japonés e inglés.