En 10K Humans, nos esforzamos por celebrar y reconocer las diversas culturas. Nuestra empresa se fundó en Estados Unidos, pero ha crecido hasta tener miembros en más de 10 países diferentes, con un increíble crisol de culturas y orígenes.

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A punto de terminar febrero, queremos celebrar el Mes de la Historia Negra compartiendo nuestro aprecio por los logros de la comunidad negra en Estados Unidos (y más allá), y reconociendo una historia continua de discriminación.

Nos gustaría hacerlo:

Celebración de los logros más destacados de la historia de la raza negra en los últimos 12 meses. Para una lista más completa, véase el artículo What Made Black History in 2021 del New York Times.
Comparta lo que significa el Mes de la Historia Negra para nuestro equipo mundial, y
Por último, comparta algunos enlaces y recursos -también de nuestro equipo- que les hayan resultado útiles para saber más y mostrar su apoyo

Hechos destacados, cifras inspiradoras y avances a partir de 2021

Representación: Kamala Harris como la primera mujer negra en ser Vicepresidenta.
Reconocimiento: Juneteeth se convierte en fiesta federal oficial, y se reconoce oficialmente la Masacre de Tulsa.
Valentía: Naomi Osaka y Simone Biles hablan sobre salud mental.
Otros héroes menos conocidos: Alphonso David dirige el programa de defensa del colectivo LGBTQ+ más extenso del país; la decana de la Facultad de Medicina de Morehouse, la doctora Valerie Montgomery Rice, es una figura clave en el aumento del número de médicos negros en Estados Unidos; y Aurora James, la diseñadora que creó The Fifteen Percent Pledge, que fomenta la representación de marcas propiedad de negros en las grandes superficies.

De nuestro equipo

Reconocimiento y aprecio -Para mí, el Mes de la Historia Negra significa reconocer que los negros estadounidenses han tenido un gran impacto en nuestra nación y se trata de una apreciación especial de los individuos y movimientos a los que a menudo se resta importancia o se pasan por alto en la escuela.

Responsabilizarnos de evitar la ignorancia - Entiendo este mes como un recordatorio anual de algo que todo el mundo debería hacer a diario: educarnos a nosotros mismos, a nuestros iguales y defender activamente los derechos, la dignidad y la seguridad de las personas negras.

Reflexionar - Is una oportunidad para evaluar mis privilegios como persona blanca. Una oportunidad extra para reflexionar sobre cómo ser más aliado a lo largo del año.

Pasar a la acción - Se trata de tomarse el tiempo necesario para reconocer los sacrificios, las contribuciones y las luchas que los estadounidenses de raza negra han soportado injustamente, y encontrar la manera de corregirlo en el presente y en el futuro.

El Mes de la Historia Negra es un momento para centrarse y celebrar las empresas y la filantropía negras actuales, así como la Historia Negra pasada.

Enlaces y recursos

https://www.nationalgeographic.org/topics/black-history-month/?q=&page=1&per_page=25

https://www.pbs.org/articles/10-must-watch-black-history-documentaries

https://www.history.com/topics/black-history/black-history-month

https://www.goodhousekeeping.com/life/a33561639/black-owned-businesses

https://nymag.com/strategist/article/black-owned-businesses-support-shop.html

https://abcnews.go.com/GMA/News/gma-inspiration-list-making-black-history-2021/story?id=75228763

https://www.nytimes.com/2021/12/17/us/black-history-2021.html

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Características:
- El análisis de expertos proporciona un conocimiento detallado de los beneficiarios a los que sirve, sus homólogos en el sector no lucrativo, sus generosos donantes, etc.
- Deseo de asociarse con causas de todos los ámbitos y tamaños, desde organizaciones benéficas internacionales hasta equipos individuales.
- Los servicios se ofrecen de forma gratuita o a precio de coste para los participantes que reúnan los requisitos, con lo que se fomenta el impacto social de su causa.

Proyectos:
- En colaboración con académicos de todo el panorama académico, nos esforzamos por humanizar a la población transexual comprendiendo su puntuación en las variables normales de personalidad y comportamiento estereotipado en función del género. Este proyecto cuantitativo a gran escala se centra y se compromete con la comunidad transgénero como personas, en lugar de como una población clínica patologizada. Este trabajo, que reúne a académicos de la Universidad Loyola Marymount, la Universidad Northeastern y la Universidad de Rhode Island, pretende enriquecer el incompleto corpus de estudios sobre las personas transgénero.
- En colaboración con Lindz Amer y Queer Kid Stuff, hemos llevado a cabo un estudio en varias partes para dar a conocer la marca y el nuevo libro de Amer Rainbow Parenting. A través de más de veinte entrevistas en profundidad y una rigurosa fase de encuesta cuantitativa, hemos descubierto información valiosa sobre las oportunidades de participación de los clientes y las posibilidades de reforzar el apoyo financiero de los clientes.
- Apoyo a HoMie, una organización benéfica australiana que lucha contra el problema de los jóvenes sin hogar, probando un innovador software de Research Goat. Mediante la realización de entrevistas en profundidad a través de una variedad de métodos, vamos a desenterrar ideas cruciales sobre la experiencia del cliente en HoMie, y el seguimiento con una encuesta cuantitativa a gran escala para entender el alcance de la caridad.
- Ayudar a Hands on Tokyo en su esfuerzo por abordar los derechos de los discapacitados y los problemas ambientales en Japón. En respuesta a uno de los inspiradores eventos en directo de Hands on Tokyo, entregamos un vídeo y contenido adicional, ambos con accesibilidad mejorada para hablantes de japonés e inglés.