Encontrar a los candidatos adecuados es vital para el éxito de cualquier objetivo de investigación. La idea de buscar participantes "en la naturaleza", en lugar de a través de una comunidad o un panel, es la base del módulo de reclutamiento activo de 10K Humans. En resumen, nuestra metodología de reclutamiento activo consiste en encontrar participantes en espacios en los que viven de forma natural en línea, validando las características y comportamientos que perseguimos antes incluso de establecer contacto con nuestros participantes.

Digamos, por ejemplo, que su cliente quiere hablar con propietarios de vehículos eléctricos. Las estrategias de captación tradicionales pueden lanzar una red a los propietarios de vehículos en general y luego empezar a preguntar por la marca y el modelo de su coche una vez que el encuestado ya ha iniciado el proceso de selección. Es una práctica habitual recabar un segundo nivel de validación mediante la recogida de fotografías o la selección verbal, pero estas tácticas constituyen un método de validación más reaccionario y, por desgracia, no siempre garantizan al 100% la participación de personas válidas. La autenticidad es la fuerza impulsora detrás de 10k Humans Active Recruitment, ya que nos sumergimos directamente en una fuente natural de candidatos que se comportan de la forma en que nos dirigimos. Esto puede tomar muchas formas dependiendo de nuestro objetivo. Volviendo a nuestros propietarios de vehículos eléctricos, Internet está lleno de foros, grupos, canales y personas influyentes dedicados a todo lo relacionado con la categoría. Una búsqueda rápida en cualquier plataforma de redes sociales popular proporcionará innumerables "salas" donde los propietarios de vehículos eléctricos se reúnen y colaboran entre sí. Podemos confiar en que estas personas son legítimos propietarios del Tesla Model Y. Están participando activamente en un grupo de Facebook con otros propietarios del Model Y, planteando y respondiendo preguntas y publicando experiencias en un espacio en el que no tienen nada que ganar, salvo un sentimiento de comunidad. Esto podría llevarse un paso más allá si buscáramos también "interesados en el vehículo eléctrico". Buscar participantes que declaren su "intención" de comportarse de una determinada manera en el futuro puede suponer un reto adicional para todos los reclutadores e investigadores, ya que a menudo requiere mucha verificación y escrutinio. Las personas con intención de adquirir un vehículo eléctrico existirían realmente en el espacio junto a propietarios que están plenamente cualificados para ayudarles a responder a todas y cada una de las preguntas que puedan tener mientras compran y planifican su futuro coche. Es un comportamiento natural. ¿Con qué frecuencia busca usted a personas con experiencia antes de realizar una compra?

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Esta idea de verificación del comportamiento y la categoría en la vanguardia de la captación se extiende a casi cualquier objetivo: padres/familias que planean tener hijos, jugadores de videojuegos de títulos/géneros nicho, personas que viven con dolencias poco comunes, fieles a una marca y profesionales B2B. La lista es interminable y sigue creciendo cada día. Encontrar a los participantes donde viven de forma natural en Internet ahorra tiempo, costes y, lo que es más importante, evita que alguien se cuele en un estudio al que no pertenece.

Una vez que se invita a los candidatos a participar en la investigación, los niveles secundarios de verificación se producen de forma fluida y natural durante el resto del proceso de incorporación. Imaginemos que buscamos gamers a los que les entusiasme especialmente el género de las carreras. Según nuestra experiencia, los participantes suelen alegrarse y emocionarse al compartir fotos en las que presumen de su configuración de juego/carreras, ya que tienen una sensación de exclusividad por haber sido seleccionados a partir de su fuente. Este entusiasmo de los candidatos verificados de forma natural se traduce en un proceso de selección más sencillo y en una mayor riqueza de la investigación. Garantiza que a nuestros jugadores les apasionan los títulos de carreras a los que juegan. Cuando se ofrece a un miembro de una comunidad una oportunidad apasionante de dar su opinión sobre un tema que ya le apasiona, ¡su pasión se refleja en los datos recopilados!

¿Busca un grupo de consumidores más nicho o específico? Le recomendamos nuestro módulo de captación activa; buscar participantes de forma que se verifique de forma natural su comportamiento o categoría para tipos de diseño de investigación cualitativa o cuantitativa. ¿Tiene un reto de reclutamiento jugoso? Llame a 10K Humans.

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Características:
- El análisis de expertos proporciona un conocimiento detallado de los beneficiarios a los que sirve, sus homólogos en el sector no lucrativo, sus generosos donantes, etc.
- Deseo de asociarse con causas de todos los ámbitos y tamaños, desde organizaciones benéficas internacionales hasta equipos individuales.
- Los servicios se ofrecen de forma gratuita o a precio de coste para los participantes que reúnan los requisitos, con lo que se fomenta el impacto social de su causa.

Proyectos:
- En colaboración con académicos de todo el panorama académico, nos esforzamos por humanizar a la población transexual comprendiendo su puntuación en las variables normales de personalidad y comportamiento estereotipado en función del género. Este proyecto cuantitativo a gran escala se centra y se compromete con la comunidad transgénero como personas, en lugar de como una población clínica patologizada. Este trabajo, que reúne a académicos de la Universidad Loyola Marymount, la Universidad Northeastern y la Universidad de Rhode Island, pretende enriquecer el incompleto corpus de estudios sobre las personas transgénero.
- En colaboración con Lindz Amer y Queer Kid Stuff, hemos llevado a cabo un estudio en varias partes para dar a conocer la marca y el nuevo libro de Amer Rainbow Parenting. A través de más de veinte entrevistas en profundidad y una rigurosa fase de encuesta cuantitativa, hemos descubierto información valiosa sobre las oportunidades de participación de los clientes y las posibilidades de reforzar el apoyo financiero de los clientes.
- Apoyo a HoMie, una organización benéfica australiana que lucha contra el problema de los jóvenes sin hogar, probando un innovador software de Research Goat. Mediante la realización de entrevistas en profundidad a través de una variedad de métodos, vamos a desenterrar ideas cruciales sobre la experiencia del cliente en HoMie, y el seguimiento con una encuesta cuantitativa a gran escala para entender el alcance de la caridad.
- Ayudar a Hands on Tokyo en su esfuerzo por abordar los derechos de los discapacitados y los problemas ambientales en Japón. En respuesta a uno de los inspiradores eventos en directo de Hands on Tokyo, entregamos un vídeo y contenido adicional, ambos con accesibilidad mejorada para hablantes de japonés e inglés.